Hybride Arbeit - es gibt nicht nur Schwarz und Weiß

Ich habe eine gemischte Auffassung von gemischter Arbeit.

Sie müssen das tun, was für Ihr Unternehmen und auch für Sie selbst am besten ist. 

Einige CEOs fordern ihre Mitarbeiter auf, ins Büro zurückzukehren. Wenn Sie in einem dieser Unternehmen arbeiten und lieber von zu Hause aus arbeiten möchten, sollten Sie sich nach einem anderen Unternehmen umsehen, das Ihrem WFH-Wunsch eher entgegenkommt.

Andere Unternehmen sind vollständig virtuell geblieben. Die Tatsache, dass Sie nicht pendeln müssen und flexible Arbeitszeiten haben, ist schön, aber vielleicht möchten Sie lieber persönlich mit Ihren Kollegen und Mitarbeitern zusammenarbeiten. In diesem Fall sollten Sie sich vielleicht nach einem anderen Arbeitgeber umsehen, der Ihren persönlichen Vorlieben besser entspricht.

Ich kann Unternehmen verstehen, die ihre Mitarbeiter zurück ins Büro holen wollen, und ich kann auch Menschen verstehen, die nicht zurückkommen wollen. Der Punkt ist: Menschen und Unternehmen haben unterschiedliche Bedürfnisse, und Sie müssen herausfinden, was für Sie und Ihr Unternehmen funktioniert!