Ein innovativer Leitfaden für die Anwendung der neuesten Erkenntnisse der Hirnforschung auf Führungsaufgaben, um die Leistung zu steigern, Innovationen zu fördern und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.

Erschienen bei NPR, Success, Investor Business Daily, Thrive Global, MindBodyGreen, The Chicago Tribune, SHAPE und mehr


Friederike Fabritius arbeitet mit Führungskräften auf der ganzen Welt daran, wie man die Neurowissenschaften nutzen kann, um eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Nach ihren Vorträgen wird sie immer wieder gefragt: "Können Sie mir bitte ein gutes Buch über Neurowissenschaften für Führungskräfte empfehlen?"

Es gibt viele großartige Bücher über Führung und viele erstaunliche Bücher über Neurowissenschaften. Aber Friederike Fabritius konnte sich nicht vorstellen, dass es ein Buch gibt, das alle relevanten Aspekte der Neurowissenschaften für Führungskräfte in einem einzigen Buch vereint. Deshalb beschloss sie, Neurohacks: Gehirngerecht und glücklicher arbeiten zu schreiben.Es wurde aus dem Englischen in zahlreiche Sprachen übersetzt, darunter Chinesisch, Koreanisch, Polnisch und Russisch, und von der Zeitschrift strategy + business zum Wirtschaftsbuch des Jahres gewählt

Friederike Fabritius war schon immer eine begeisterte Leserin. Deshalb war es ihr wichtig, ein Buch zu schreiben, das nicht nur anwendbar und anregend ist, sondern auch wirklich Spaß beim Lesen macht. Ich hoffe, dass Sie beim Lesen genauso viel Spaß haben werden wie sie beim Schreiben!

"Eine spannende, pragmatische Reise durch die faszinierende Funktionsweise unseres Geistes und unserer Motivationen. Manager, die Neurohacks lesen, werden mit Sicherheit eine Fülle von Einsichten und Strategien finden, die sie leicht und intuitiv am Arbeitsplatz anwenden können. Dieses eine Buch könnte Ihren Führungsstil entscheidend verändern."

Malte Siewert, Mitbegründer und Geschäftsführer, trivago
"Konkret, energisch und zugänglich - ein Muss für jeden, der einen wissenschaftlich fundierten Ansatz für sein Unternehmen verfolgt."

Publishers Weekly
"Neurohacks ist die beste Integration von Neurowissenschaft und Führung, die ich je gesehen habe."

Dr. Jonathan Schooler, Neurowissenschaftler und Professor an der UC Santa Barbara
"Da ich in der Vergangenheit eng mit Friederike zusammengearbeitet habe, freue ich mich, dass Neurohacks ihr herausragendes Fachwissen in der Neuropsychologie auf die harten, realen Herausforderungen anwendet, denen sich die Führungskräfte von heute stellen müssen. Die Tatsache, dass dieses Buch das Ziel verfolgt, eine bessere, ethischere Arbeitswelt zu schaffen, macht es für mich besonders interessant."

Wolf Singer, Dr. med., Ph.D., emeritierter Direktor am Max-Planck-Institut für Hirnforschung
"Neurohacks deckt ein breites Spektrum an faszinierenden Themen ab, wie z.B. Gewohnheitsbildung, emotionale Regulierung, Intuition und optimale Entscheidungsfindung. Dieses Buch enthält eine Fülle von nützlichen Strategien, die Sie sofort auf Ihr Leben und Ihre Arbeit anwenden können!"

Scott Barry Kaufman, Mitverfasser von "Wired to Create: Die Geheimnisse des kreativen Geistes enträtseln"
"Neurohacks ist ebenso aufschlussreich wie zugänglich. Indem es uns lehrt, wie unser Gehirn funktioniert, sind wir in der vorteilhaften Lage, unsere Gehirne besser arbeiten zu lassen. Dieses Buch ist eine Pflichtlektüre für jeden, der eine Führungskraft ist, eine Führungskraft sein wird - oder sogar für diejenigen, die geführt werden."

Kelly Leonard, leitende Direktorin für Einblicke und angewandte Improvisation - The Second City
"Wirklich unterhaltsam und informativ. Es deckt vieles von dem ab, was ich meinen Studenten beibringe, nämlich dass sie ihre eigene psychologische Maschinerie in den Griff bekommen müssen, um in jedem Bereich erfolgreich zu sein. Ich hoffe, dass ich viele der Lektionen in meine Vorlesungen einbauen kann und empfehle das Buch meinen Studenten."

Ken Singer, Geschäftsführender Direktor, Sutardja Center for Entrepreneurship and Technology, UC Berkeley
"Amüsant und anregend. Die meisten Bücher in diesem Bereich erklären Verhaltensmuster anhand von Beobachtungen und Experimenten ... Die Betrachtung dieser Phänomene durch die Linse der Neurowissenschaft verleiht dem Bild definitiv mehr Plausibilität. Ich fand Neurohacks sehr gut geschrieben, und für mich war es ein wahrer Pageturner."

Marcus Krug, Leiter von SAP Intrapreneurship, SAP AG
"Das Buch ist fantastisch! Gut geschrieben, gute Beispiele, ausgezeichnete Struktur. Und im Gegensatz zu so vielen Wirtschaftsbüchern, die zu einer Tortur werden können, hat Neurohacks auch einen feinen Sinn für Humor. Beim Lesen stellt sich genau das Gefühl des "Flow" ein, das die Autoren so gut beschreiben."

Matthias Hohensee, Leiter des Silicon Valley-Büros, Wirtschaftswoche
"Sehr gut, äußerst hilfreich, tolle Beispiele, ein Muss."

Klaus Poggemann, Bereichsleiter Recht, apoBank
"Echte Führung beginnt und endet im Gehirn. Die Wissenschaft hat die Welt im Laufe der Jahrhunderte verändert, und dank dieses Buches kann sie endlich die Führung zum Wohle der Menschheit verändern."

Liam Condon, Mitglied des Vorstandes der Bayer AG und CEO von Bayer Crop Science
"Atemberaubend. Es ist sowohl eine Vorlesung über moderne Wissenschaften als auch eine Art Thriller. Ich habe noch nie ein Buch über Management so schnell gelesen."

Peter Gerber, Vorstandsvorsitzender, Lufthansa Cargo
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    Neurohacks

    Neurowissenschaftliche Hacks für klügeres, besseres und glücklicheres Arbeiten.

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    Neurohacks

    Gehirngerecht und glücklicher arbeiten

    EINEN AUSZUG LESEN

    Die neun Kapitel von Neurohacks: Gehirngerecht und glücklicher arbeiten:

    1


    Finden Sie Ihren Sweet Spot

    Die Zutaten für den neurochemischen Cocktail, der Spitzenleistungen hervorbringt, werden aufgezeigt.

    2


    Regulieren Sie Ihre Emotionen

    Bietet Strategien zur emotionalen Beherrschung, damit Sie unter Druck einen kühlen Kopf bewahren können.

    3


    Schärfen Sie Ihren Blick

    Hilft Ihnen, Ihre Konzentration zu steigern. Viele von uns scheinen ihre Fähigkeit verloren zu haben, sich länger als nur ein paar Minuten zu konzentrieren.

    4


    Gewohnheiten verwalten

    Zeigt Ihnen, wie Sie schlechte Gewohnheiten loswerden und gute entwickeln können.

    5


    Entfesseln Sie Ihr Unbewusstes

    Die Zutaten für den neurochemischen Cocktail, der Spitzenleistungen hervorbringt, werden aufgezeigt.

    6


    Lernen fördern

    Zeigt Ihnen, wie Sie viel effizienter und effektiver lernen können.

    7


    Mit Vielfalt zum Erfolg

    Definiert neu, was Vielfalt bedeutet, zeigt auf, welche Gehirnchemikalien Menschen unterschiedlich machen, und bietet Möglichkeiten, die besten Kombinationen von Mitarbeitern zusammenzustellen.

    8


    Vertrauen kultivieren

    Erklärt, wie man Vertrauen aufbaut, und zeigt die entscheidenden Hebel auf, die Menschen zusammenbringen oder auseinandertreiben können.

    9


    Entwickeln Sie das Team der Zukunft

    Zeigt Ihnen, wie der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen könnte.

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