A Public Health Crisis That’s Not Being Talked About

What is one of the most significant public health issues we are facing currently? It is likely one that you have not heard much about…...

Without This, No Relationship Will Last

A relationship will not last if you don’t have fun. It seems simple – but it’s something that people often overlook:The powerful nature of fun,...

Steigern Sie Ihre Produktivität, indem Sie dies WENIGER tun

Wenn Sie bei der Arbeit weniger davon tun, können Sie Ihre Produktivität (und die Ihres Teams) drastisch steigern. Was könnte das sein? Musik hörenSozialisieren in den FlurenKontrollieren Ihrer persönlichen...

Wie ekelhaft sind Sie wirklich?

Führt Ihr Arbeitsplatz dazu, dass man Sie beurteilt?Wenn er unordentlich ist, lautet die Antwort ja. Das soll nicht heißen, dass Ihre Kollegen Sie aktiv beurteilen...

Woher wissen Sie, dass Ihr Partner der Richtige ist?

Wenn ich Ihnen eine Beziehungsfrage stellen darf, dann diese: Steht mein Partner hinter mir? Manchmal nicht. Nicht, wenn es günstig ist. Nicht wenn...

Wellness-Initiativen funktionieren nicht - warum?

Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist eine Milliarden-Dollar-Industrie. Aber sie scheint keine Auswirkungen zu haben. Bei der Suche nach der Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz liegt der Schwerpunkt oft...

Zu viel des Guten kann ein Problem sein

Zu viel des Guten kann ein Problem sein... und genau so sollten wir Stress betrachten. Stress, in kleinen, kontrollierten und vorhersehbaren Mengen,...

Machen Sie sich die Kunst des Neurominimalismus zu eigen

Hatten Sie schon einmal das Gefühl, dass Ihr Gehirn bei dem Versuch, Multitasking zu betreiben, auf den gefürchteten blauen Bildschirm des Untergangs zusteuert? Willkommen im modernen Leben, in dem unsere Gehirne,...

Das Geheimnis lang anhaltender, wirkungsvoller Beziehungen

Sie suchen nach dem Geheimnis großartiger Beziehungen? Geben Sie mir 60 Sekunden und ich verspreche Ihnen, dass Sie lernen werden, was es bedeutet, eine großartige Beziehung zu haben,...

Neurodiversität und Neurosignaturen

Kann das Verstehen der eigenen Neurosignatur von Vorteil sein, wenn man neurodivergent ist? Auf jeden Fall! Bei einer Frage-und-Antwort-Runde auf einer kürzlich stattgefundenen Veranstaltung habe ich genau diese Frage angesprochen. Jeder...

Aktuelle Artikel und Interviews aus den deutschen Medien


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Hatten Sie schon einmal das Gefühl, dass Ihr Gehirn bei dem Versuch, Multitasking zu betreiben, auf den gefürchteten blauen Bildschirm des Untergangs zusteuert? Willkommen im modernen Leben, in dem unsere Gehirne,...
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Die Neurowissenschaft des öffentlichen Redens

Überwinden Sie Ihre Angst vor öffentlichen Auftritten mit Hilfe der Neurowissenschaften Ein öffentlicher Redner zu sein, ist nicht unbedingt die naheliegendste Berufswahl für jemanden, der die meiste Zeit...
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Flow@Work und Fidelis Leadership Podcast

Mike Ettore hat mich eingeladen, mit ihm im Fidelis Leadership Podcast tief in Flow@Work einzutauchen. Wenn Sie schon immer mal erforschen wollten...
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Führungsqualitäten und Flow@Work

Wie man gehirngerecht führt Diese Frage wurde in meinem letzten Interview mit dem Deutschlandfunk behandelt. Hören Sie sich das deutsche Interview an...
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Hybride Arbeit - es gibt nicht nur Schwarz und Weiß

Ich habe eine gemischte Auffassung von gemischter Arbeit. Sie müssen das tun, was für Ihr Unternehmen am besten ist und was auch für Sie am besten ist. Einige...
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Gehirnfreundlicher Freitag: Mehr Arbeitsstunden bedeuten nicht mehr Produktivität

Mehr Arbeitsstunden machen Sie nicht produktiver Dies ist die Zeit des Jahres, in der Sie vielleicht das Bedürfnis verspüren,...
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Finden Sie Freude an der Organisation?

Ordentlich und aufgeräumt und mit einer High-Serotonin-Neurosignatur Wenn Sie zu den Menschen gehören, die vom Einkaufen nach Hause kommen und sofort ihre Lebensmittel in den...
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Drei gehirngerechte Tipps zum Abbau von Stress und Ängsten

The Brain-Friendly Newsletter Wenn es um die Bewältigung von Stress und Ängsten geht, scheint die Vorstellung, dass der Körper den Geist kontrollieren kann, für viele...
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