Umsetzung von Veränderungen am Arbeitsplatz

Veränderungen müssen absichtlich herbeigeführt werden, damit sie wirkungsvoll sind.

Vielfalt, Mitarbeiterbindung und Wohlbefinden sind nicht nur eintägige Schulungsinitiativen, die abgehakt werden und dann... zur Tagesordnung übergehen. 

Wir brauchen einen echten Wandel am Arbeitsplatz. 

Als Gast bei Reframe & Reset Your Career sprach ich mit Harsha Boralessa über alles, was mit Neurosignatur-Diversität zu tun hat, wie man einen Flow-Zustand erreicht, die Gefahren des Gruppendenkens, das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Flow@Workund so vieles mehr. 

Schauen Sie sich die aufschlussreiche, engagierte vollständige Folge hier an → https://bit.ly/3yABBIF.

Möchten Sie weitere gehirnfreundliche Tipps?

Lesen Sie meinen Wall Street Journal-Bestseller Flow@Work: Warum talentierte Menschen kündigen und wie man sie zum Bleiben bewegt. Und wenn Sie sich inspiriert fühlen, hinterlassen Sie bitte eine Amazon-Rezension. Ich lese jede einzelne und würde mich freuen, Ihre dort zu sehen!

Ich biete auch virtuelle Keynotes an, um Unternehmen mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen zu versorgen, die Sie sofort in die Praxis umsetzen können, um intelligenter, besser und glücklicher zu arbeiten und zu leben. Mehr über meine Keynotes erfahren Sie hier. 

Und wenn Ihre Freunde oder Kollegen von den monatlichen gehirngerechten Tipps profitieren würden, klicken Sie bitte hier, um diesen Newsletter an sie weiterzuleiten. Melden Sie sich auch für meinen E-Mail-Newsletter an!