Umsetzung von Veränderungen am Arbeitsplatz

Veränderungen müssen absichtlich herbeigeführt werden, damit sie wirkungsvoll sind.

Vielfalt, Mitarbeiterbindung und Wohlbefinden sind nicht nur eintägige Schulungsinitiativen, die abgehakt werden und dann... zur Tagesordnung übergehen. 

Wir brauchen einen echten Wandel am Arbeitsplatz. 

Als Gast bei Reframe & Reset Your Career sprach ich mit Harsha Boralessa über alles, was mit Neurosignatur-Diversität zu tun hat, wie man einen Flow-Zustand erreicht, die Gefahren des Gruppendenkens, das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Flow@Workund so vieles mehr. 


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