Warum ich der Meinung bin, dass gedruckte Bücher besser sind als Hörbücher
Physisch > Digital
Wenn es ums Lesen geht, bevorzugt das Gehirn ein gedrucktes Buch.
In Zeiten von E-Readern und Hörbüchern mag das umstritten sein (gegen die ich nichts einzuwenden habe – sie haben durchaus ihre Berechtigung), aber es ist wahr.
Die Art und Weise, wie wir Informationen aufnehmen, beeinflusst die Fähigkeit unseres Gehirns, diese zu verarbeiten und zu speichern.
Digitale Medien fördern oft eher das Überfliegen als das intensive Lesen, was unsere Fähigkeit zum kritischen Denken mit der Zeit schwächen kann. Dies ist besorgniserregend, da immer mehr Kinder in einem „Digital-First“-Umfeld aufwachsen.
Das Lesen aus gedruckten Medien verlangsamt die Gehirnaktivität ein wenig (selbst bei den schnellsten Lesern) und führt zu einem besseren Verständnis, einem besseren Gedächtnis und analytischerem Denken.
Es kommt nicht nur darauf an, was wir lesen, sondern auch darauf, wie wir lesen.
Was meint ihr dazu? Ich bin gespannt, ob ihr nach eurer Erfahrung diesen Ergebnissen zustimmt oder nicht.
Ich weiß, dass ich die Bequemlichkeit eines E-Readers schätze, aber nichts geht über ein gutes Buch an einem ruhigen, sonnigen Tag.
#TiefgehendesLesen #KritischesDenken #KognitiveFähigkeiten #Gehirngesundheit
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Über den Autor
Wall-Street-Journal-Bestsellerautorin. Neurowissenschaftlerin. Keynote-Speakerin.
Friederike Fabritius ist Neurowissenschaftlerin, Wall-Street-Journal-Bestsellerautorin und Keynote-Speakerin. Sie übersetzt neueste Erkenntnisse der Hirnforschung in praktische Führungsstrategien für Fortune-500-Unternehmen. Als Autorin des Wall-Street-Journal-Bestsellers „Flow@Work“ und des preisgekrönten Buches „Neurohacks“ gilt sie als Wegbereiterin des Neuroleadership. Sie hilft Führungskräften, klarer zu denken, schneller Innovationen zu entwickeln und in komplexen Situationen zu führen. Friederike ist LinkedIn Top Voice und wird häufig in den Medien zitiert, unter anderem in Harvard Business Review, The Wall Street Journal, Forbes und Newsweek. Über LinkedIn und ihren „The Brain-Friendly Newsletter“ hat sie eine Community von mehr als 50.000 Berufstätigen aufgebaut.
Friederike erhält durchweg Referentenbewertungen von 4,9 von 5 Punkten und Net Promoter Scores von über 90 %. Dank dieser hervorragenden Rückmeldungen ihres Publikums bitten ihre Kunden sie immer wieder, erneut bei ihnen aufzutreten.