Warum es entscheidend ist, "leicht überfordert" zu sein

Achtzig Prozent der amerikanischen Arbeitnehmer fühlen sich gestresst, die Hälfte davon bis zum Punkt der Erschöpfung und des Elends, so die Studie 2020 Attitudes in the American Workplace" des American Institute of Stress. Viele berichteten, dass sie aufgrund des beruflichen Stresses mit Schlaflosigkeit zu kämpfen haben. Fünfundzwanzig Prozent gaben an, dass ihnen oft nach Schreien zumute ist! 

Inzwischen berichtet das Gallup-Institut jedoch, dass etwa zwei Drittel der Berufstätigen sich bei der Arbeit langweilen und unengagiert sind. Offensichtlich sind viele Menschen gestresst... und gelangweilt. Das ist eine miserable Art, durchs Leben zu gehen. Es ist sinnlos zu sagen: "Reduzieren Sie den Stress am Arbeitsplatz um jeden Preis." Wir brauchen keine sanfte New-Age-Musik in unsere Chefetagen zu pumpen und dafür zu sorgen, dass jeder nach dem Mittagessen ein Nickerchen macht. Wir brauchen ein differenzierteres Verständnis von Stress und Langeweile.