Die große Resignation hinter sich lassen und einer gehirngerechten Zukunft entgegengehen

Der Große Rücktritt hat eines deutlich gemacht

Die Arbeitnehmer nehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ernst und sind nicht mehr bereit, Kompromisse einzugehen, wenn es um ihr Wohlbefinden geht.

Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist heute eine Priorität, und Wellness am Arbeitsplatz ist wichtiger denn je.

Zufriedene, respektierte und geschätzte Mitarbeiter sind nachweislich produktiver (und damit rentabler).

Zufriedene Arbeitskräfte schaffen

Wie können wir also das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern und sicherstellen, dass unsere Teams... nun ja... glücklich sind?

Ich habe kürzlich ein Interview mit dem Behörde Magazin's Yitzi Weiner für deren neueste Interviewserie "Working Well" ein Interview über genau dieses Thema geführt. 

Sehen Sie sich das vollständige Interview hier an, und teilen Sie mir Ihre Meinung in den Kommentaren mit!

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