Wo befinden sich meine hochintuitiven Mitarbeiter?
Was es bedeutet, eine Neurosignatur mit hohem Östrogengehalt zu haben
Würden Sie sich selbst als hochintuitiv bezeichnen? Wenn Sie sehr gut die "Schwingungen" anderer wahrnehmen können, haben Sie möglicherweise eine Neurosignatur mit hohem Östrogengehalt.
Hier sind einige andere Indikatoren:
- Sie können Muster in scheinbar zufälligen Daten erkennen
- Sie neigen zu "Ahnungen" oder "Bauchgefühlen".
- Sie interessieren sich für andere Menschen und suchen nach einer tieferen Verbindung mit ihnen
- Sie sind verbal begabt
- Im Gegensatz zu Ihren Kollegen mit hohem Testosteronspiegel drückt sich Ihre altruistische Natur durch Spenden oder Freiwilligenarbeit aus und nicht durch mutige Taten der Tapferkeit
Aber Vorsicht! Diese einzigartige Neurosignatur kann dazu führen, dass Sie "systemblind" werden, da Ihre Denkweise des "großen Ganzen" Sie daran hindern kann, sich auf Details zu konzentrieren. Sie können auch übermäßig viel grübeln und sich Sorgen machen, was zu Pessimismus, Selbstkritik und Klatsch und Tratsch führen kann.
Wie Neurosignaturen mit hohem Östrogengehalt am besten funktionieren
Wenn Sie mit einem Kollegen mit hohem Östrogenanteil zusammenarbeiten, laden Sie ihn zu einem Gespräch in Ihr Büro ein, wenn er gestresst wirkt. Dieses persönliche Gespräch wird ihnen gut tun.
Setzen Sie diese Mitarbeiter mit hohem Östrogengehalt in Teamleiterpositionen ein, da ihr Wunsch nach Zusammenarbeit und Harmonie ein positives, ermutigendes Arbeitsklima schaffen wird.
Achten Sie darauf, dass Sie "hoch-östrogen" auch nicht ausschließlich mit Frauen in Verbindung bringen. Ich kenne einen männlichen Personalleiter mit hohem Östrogenanteil, der einen außergewöhnlich familienfreundlichen, integrativen Arbeitsplatz geschaffen hat, der Talente wie ein Magnet in sein Unternehmen zieht.
Klingt das nach Ihnen? Welche Rolle haben Sie inne? Wie nutzen Sie Ihre Neurosignatur, um an Ihrem Arbeitsplatz erfolgreich zu sein?
Und wenn Sie mehr über die Besonderheiten Ihrer Neurosignatur erfahren möchten, lesen Sie mein Buch "Flow@Work".
Neurosignatur Konzept Credit: Neurocolor - Illustration Credit: Carolin Nischwitz