Überraschung nutzen, um FLOW zu erreichen und die Produktivität zu ERHÖHEN

Das Überraschungsmoment nutzen, um die Produktivität anzukurbeln Ob 20 Millionen Dollar im Budget fehlen, eine E-Mail von einem unzufriedenen Kunden auftaucht,...

Gibt es so etwas wie "guten" Stress?

Wir neigen dazu, Stress als eine Art Schimpfwort zu betrachten. Und das ist verständlich, denn Studien haben gezeigt, dass Stress die Gesundheit verschlechtern oder...

Der wichtigste Weg zur Verbesserung Ihrer Gesundheit

Was ist die beste Veränderung, die Sie vornehmen können? Was ist Ihrer Meinung nach die wichtigste Veränderung, die Sie vornehmen können, um Ihre Gesundheit zu verbessern?...

Warum Sie Ihre Stärken fördern sollten, anstatt sich auf Ihre Schwächen zu konzentrieren

Wie schön wäre es, eine Gruppe wie die Fantastischen Vier in seinem Team zu haben! Für diejenigen, die dieses Marvel-Quartett nicht kennen: Jedes Mitglied verfügt über eine außergewöhnliche Fähigkeit. ...

Klüger arbeiten, nicht härter

Hustling your way to a lack of diversity Viele Unternehmen legen Wert auf eine Hustle-Mentalität, bei der sie ihre Mitarbeiter zu langen Arbeitszeiten drängen....

Hält Multitasking Sie davon ab, Ihre Spitzenleistung zu erreichen?

Multitasking stiehlt Ihre Produktivität Woran denken Sie, wenn Sie das Wort Multitasking hören? 💻 Eine E-Mail abschicken, während Sie mit einem Kollegen telefonieren...

Das unsanktionierte Verhalten von heute ist die Norm von morgen

Jim Barksdale hatte genug. Der CEO des Webbrowser-Pioniers Netscape war es leid, darauf zu warten, dass die Nachtschwärmer des Unternehmens...

Gehirnfreundlicher Freitag: Tanken Sie Ihr Gehirn!

Optimieren Sie Ihre Leistung, indem Sie Ihr Gehirn füttern Es ist wichtig, Ihren Geist zu füttern. Und obwohl Lesen und das Erlernen neuer Fähigkeiten wichtig sind, ist es nicht das, was...

Brauchen wir wirklich alle diese Zoom-Meetings?

Ich führe keine Videoanrufe, es sei denn, ich muss es unbedingt tun! Ich habe bessere Gespräche erlebt, wenn sie nur über die Stimme geführt wurden, weil die Person und ich...

Wie hat Tinder die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, beeinflusst?

In der hybriden Welt genügt ein Wisch - und schon ist man weg. Man sieht es auf YouTube, Tik Tok, Dating-Seiten und sogar am Arbeitsplatz. Wenn...

Aktuelle Artikel und Interviews aus den deutschen Medien


Flow@Work und Fidelis Leadership Podcast

Mike Ettore hat mich eingeladen, mit ihm im Fidelis Leadership Podcast tief in Flow@Work einzutauchen. Wenn Sie schon immer mal erforschen wollten...
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Führungsqualitäten und Flow@Work

Wie man gehirngerecht führt Diese Frage wurde in meinem letzten Interview mit dem Deutschlandfunk behandelt. Hören Sie sich das deutsche Interview an...
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Hybride Arbeit - es gibt nicht nur Schwarz und Weiß

Ich habe eine gemischte Auffassung von gemischter Arbeit. Sie müssen das tun, was für Ihr Unternehmen am besten ist und was auch für Sie am besten ist. Einige...
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Gehirnfreundlicher Freitag: Mehr Arbeitsstunden bedeuten nicht mehr Produktivität

Mehr Arbeitsstunden machen Sie nicht produktiver Dies ist die Zeit des Jahres, in der Sie vielleicht das Bedürfnis verspüren,...
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Finden Sie Freude an der Organisation?

Ordentlich und aufgeräumt und mit einer High-Serotonin-Neurosignatur Wenn Sie zu den Menschen gehören, die vom Einkaufen nach Hause kommen und sofort ihre Lebensmittel in den...
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Drei gehirngerechte Tipps zum Abbau von Stress und Ängsten

The Brain-Friendly Newsletter Wenn es um die Bewältigung von Stress und Ängsten geht, scheint die Vorstellung, dass der Körper den Geist kontrollieren kann, für viele...
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Das glückliche Gehirn

Eine Studie zeigt, dass Mitarbeiter in einem Acht-Stunden-Tag durchschnittlich nur knapp drei Stunden wirklich produktiv gewesen sind. Was können Unternehmen dagegen tun? Drei Tipps 1) Weg...
Leiter der Personalabteilung

Öfter mal ans Gehirn denken

Wir brauchen mehr Respekt davor, wie andere Menschen ticken, sagt Friederike Fabritius. Im Interview erklärt die Hirnforscherin, warum es durchaus hilfreich sein kann, sich auch...
Personalführung

So lässt sich unsere Gehirnleistung steigern

Die Botenstoffe Dopamin, Acetylcholin und Noradrenalin bestimmen mit, welcher Arbeitstyp wir sind. Neurowissenschaftlerin Friederike Fabritius darüber, wie wir unsere Gehirnleistung im Job verbessern können.VON CHRISTINE LUGMAYR...
Nachrichten.at

Zwang macht unproduktiv

Friederike Fabritius ist Neurowissenschaftlerin, Referentin und preisgekrönte Autorin. Gerade arbeitet sie an einem Buch zur Frage, wie Männer und Frauen am Arbeitsplatz ticken, unter welchen...
Interview
TL

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