Spieglein, Spieglein an der Wand, wer sind die coolsten Neuronen von allen?
Nun, vielleicht nicht DIE coolsten aller Zeiten, aber sie sind unglaublich toll! Spiegelneuronen ermöglichen es uns, Körpersprache, Gesichtsausdruck und Emotionen zu reflektieren....
Wie man ein Nein wie ein Ja klingen lässt
Haben Sie immer noch Probleme, Ihrer Arbeit Grenzen zu setzen? Vielleicht ist es Zeit für ein Sandwich - und nein, ich spreche nicht von Mittagsfleisch!🥪 Sandwiching your no...
Die Neurowissenschaft des öffentlichen Redens
Überwinden Sie Ihre Angst vor öffentlichen Auftritten mit Hilfe der Neurowissenschaften Ein öffentlicher Redner zu sein, ist nicht unbedingt die naheliegendste Berufswahl für jemanden, der die meiste Zeit...
Die Neurowissenschaft der Rituale
Mit Neurowissenschaften tiefere Verbindungen schaffen Welche Rituale haben Sie bei der Arbeit oder mit Ihren Kunden? Und nein, ich spreche nicht von Zaubersprüchen, die...
Werfen Sie eine Münze, um Ihre Entscheidungsfindung zu erleichtern
Unentschlossenheit ist nicht immer ein Fehler Auch wenn es den Anschein hat, dass Sie sich überwinden müssen, kann Unentschlossenheit Ihnen in einigen Bereichen sogar helfen...
Fühlen Sie sich im Vergleich zu Ihren Altersgenossen weniger gestresst?
Sie könnten eine Neurosignatur mit hohem Testosteronspiegel haben Unsere wettbewerbsfähigen und wunderbar unabhängigen Freunde mit hohem Testosteronspiegel scheinen mit mehr Stress umgehen zu können als der Rest der...
Flow@Work und Fidelis Leadership Podcast
Mike Ettore hat mich eingeladen, mit ihm im Fidelis Leadership Podcast tief in Flow@Work einzutauchen. Wenn Sie schon immer mal erforschen wollten...
Wie Sie mit Hilfe der Neurowissenschaften eine starke Bindung zu Ihrem Team aufbauen
Woran denken Sie, wenn Sie die Worte "teambildende Maßnahme" hören? Ich nehme an, Sie rollen mit den Augen und denken an eine weitere langweilige...
Friederike Fabritius auf The Focus Bee: Flow@Work
Vor kurzem hatte ich die Gelegenheit, mit Katie Stoddart von der Focus Bee Show zu sprechen. Flow@Work Wir haben viele Themen besprochen...
Es ist an der Zeit, unser Verständnis von Diversität zu erweitern
Das Geschlecht sollte niemals dazu benutzt werden, die Persönlichkeit oder den Denkstil eines Menschen zu stereotypisieren. Amerikanische Unternehmen geben jährlich rund 8 Milliarden Dollar für Schulungen zur Geschlechtervielfalt aus,...