Die Negativitätsvorurteile verstehen

Sind wir für Negativität verdrahtet? Unser Gehirn ist darauf programmiert, negativen Informationen neunmal mehr Aufmerksamkeit zu schenken als positiven. Das soll nicht heißen, dass...

Spaß bei der Arbeit ist nicht nur eine nette Dreingabe

Warum sollten Sie bei der Arbeit Spaß haben? Werden Sie nicht dafür bezahlt, zu arbeiten, und nicht, um Spaß zu haben? Wenn Sie Spaß haben, setzt Ihr Gehirn die...

Gehirnfreundlicher Freitag: Warum wir Lachen bei der Arbeit brauchen

Sollte "Sinn für Humor" eine berufliche Anforderung sein? Wahrscheinlich nicht, schließlich ist Humor subjektiv, und eine ganze Belegschaft von Witzbolden kann wahrscheinlich die Kommunikation...

Mit Neurosignaturen die Vielfalt erschließen

Was hat die Neurosignatur mit der Vielfalt am Arbeitsplatz zu tun? Bedenken Sie dies: Bei der Vielfalt geht es nicht nur um Rasse, Geschlecht oder sexuelle Orientierung. Es geht auch um...

Ist Ihr Schreibtisch unordentlich oder sauber?

Die Antwort auf diese Frage kann einen großen Einfluss auf Ihre Leistung haben. Der bewusste Versuch, Ablenkungen zu ignorieren, kann eine ebenso große Belastung für...

Gehirnfreundlicher Freitag: Warum der 5-Stunden-Arbeitstag sinnvoll ist

Wussten Sie, dass eine Verkürzung des Arbeitstages auf 5 Stunden Ihre Konzentration steigern kann? Dies ist eine Hypothese, die Stephan Aarstol in seinem Unternehmen Tower Paddle Boards....

Entfesseln Sie Ihre Spitzenleistung Combo

Wie Sie Ihr Bestes geben Die meisten von uns bewegen sich während ihres gesamten Arbeitslebens in zwei unterschiedlichen (und problematischen) Bereichen: 1. Zu Tode gelangweilt...

Drei gehirngerechte Tipps zum Abbau von Stress und Ängsten

The Brain-Friendly Newsletter Wenn es um die Bewältigung von Stress und Ängsten geht, scheint die Vorstellung, dass der Körper den Geist kontrollieren kann, für viele...

Multitasking ist verrückt

Verbessern Sie mit fünf einfachen Schritten Ihre Fähigkeit, "tiefgreifende Aufgaben" zu bewältigen, die Ihre volle Konzentration erfordern: 1. Schalten Sie Ihr Telefon in den Flugzeugmodus, damit Sie...

Wie man verrückten Stress abbaut

Ich werde oft von Führungskräften beim Abendessen nach der Keynote überrumpelt, die sich mir anvertrauen: "Friederike, ich habe schon alles versucht: Meditation, Laufen, Yoga...nichts funktioniert! Ich bin ständig überwältigt. Mein ...

Aktuelle Artikel und Interviews aus den deutschen Medien


Wie man Kinder dazu bringt, ihre Noten in der Schule zu verbessern

Sollten Sie Ihre Kinder für bessere Noten bezahlen? Rund 50 % der Eltern in den USA geben an, ihren Kindern einen Anreiz für bessere Noten zu zahlen...
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Eine öffentliche Gesundheitskrise, über die nicht gesprochen wird

Was ist eines der wichtigsten Probleme im Bereich der öffentlichen Gesundheit, mit denen wir derzeit konfrontiert sind? Es ist wahrscheinlich eines, von dem Sie noch nicht viel gehört haben......
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Ohne dies wird keine Beziehung Bestand haben

Eine Beziehung wird nicht halten, wenn man keinen Spaß hat. Es scheint einfach zu sein - aber es ist etwas, das die Menschen oft übersehen: Die starke Natur von Spaß,...
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Machen Sie sich die Kunst des Neurominimalismus zu eigen

Hatten Sie schon einmal das Gefühl, dass Ihr Gehirn bei dem Versuch, Multitasking zu betreiben, auf den gefürchteten blauen Bildschirm des Untergangs zusteuert? Willkommen im modernen Leben, in dem unsere Gehirne,...
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Die Neurowissenschaft des öffentlichen Redens

Überwinden Sie Ihre Angst vor öffentlichen Auftritten mit Hilfe der Neurowissenschaften Ein öffentlicher Redner zu sein, ist nicht unbedingt die naheliegendste Berufswahl für jemanden, der die meiste Zeit...
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Flow@Work und Fidelis Leadership Podcast

Mike Ettore hat mich eingeladen, mit ihm im Fidelis Leadership Podcast tief in Flow@Work einzutauchen. Wenn Sie schon immer mal erforschen wollten...
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Führungsqualitäten und Flow@Work

Wie man gehirngerecht führt Diese Frage wurde in meinem letzten Interview mit dem Deutschlandfunk behandelt. Hören Sie sich das deutsche Interview an...
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Hybride Arbeit - es gibt nicht nur Schwarz und Weiß

Ich habe eine gemischte Auffassung von gemischter Arbeit. Sie müssen das tun, was für Ihr Unternehmen am besten ist und was auch für Sie am besten ist. Einige...
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Gehirnfreundlicher Freitag: Mehr Arbeitsstunden bedeuten nicht mehr Produktivität

Mehr Arbeitsstunden machen Sie nicht produktiver Dies ist die Zeit des Jahres, in der Sie vielleicht das Bedürfnis verspüren,...
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Finden Sie Freude an der Organisation?

Ordentlich und aufgeräumt und mit einer High-Serotonin-Neurosignatur Wenn Sie zu den Menschen gehören, die vom Einkaufen nach Hause kommen und sofort ihre Lebensmittel in den...
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