Leistungsüberprüfungen brauchen eine Leistungsüberprüfung
Man muss kein Neuropsychologe sein, um zu erkennen, dass die fast allgegenwärtige Furcht vor dem Leistungsbeurteilungsprozess Energie raubt und die Motivation schwächt. A...
Widerspruch ist wertvoll, auch wenn er falsch ist
Sie können alle Gedankenvielfalt der Welt an Ihrem Arbeitsplatz einführen. Sie wird nutzlos sein, wenn Ihre Teamleiter nicht verstehen, wie...
"Wir" gegen "Sie"
Das meiste Verhalten, das manchmal als "Gruppendynamik" bezeichnet wird, hängt davon ab, wie wir die Menschen um uns herum entweder als Feinde oder als...
Woran Sie vor der nächsten Bonusrunde denken sollten
Das Bild des rationalen, sparsamen Menschen ist ein hartnäckiger Mythos. Tatsächlich sind Dutzende von Büchern zu diesem Thema geschrieben worden, und doch...
Wir sind dazu verdrahtet, sozial zu sein
Wenn du jemandem absichtlich ein Bein brichst, wird er das nie vergessen und dir vielleicht nie verzeihen. Vielleicht kennen Sie den alten Schulhofspott: "Stöcke und Steine...
Lebenslanges Lernen ist nicht nur ein Schlagwort
Wir können bis ins Erwachsenenalter hinein neue Fähigkeiten erwerben, und die kognitiven Regionen unseres Gehirns - gemeinhin als graue Substanz bekannt - nehmen zu, um...
Wie ein bisschen Gehirnforschung Will Smith (und Chris Rock!) hätte retten können
Inzwischen hat ihn ein Großteil der Welt gesehen. Die Ohrfeige. Als der Comedian Chris Rock einen Witz über den Haarausfall der Schauspielerin Jada Pinkett Smith erzählte,...
Wie Sie das Beste aus Ihrem Fortbildungsbudget herausholen
Gut gemeinte, aber schlecht durchdachte Schulungsprogramme können dazu führen, dass die Mitarbeiter demoralisiert werden, anstatt sie zu stärken. Denken Sie an den jungen Mann, der in einem...
Sommerzeit - eine Katastrophe für Ihr Gehirn
Wie wirkt sich die Zeitumstellung auf unsere geistige und körperliche Gesundheit aus? Unfälle nehmen nach der Sommerzeit um 6 Prozent zu Die Schlaganfallrate liegt bei 8 Prozent...
Das glückliche Gehirn
Eine Studie zeigt, dass Mitarbeiter in einem Acht-Stunden-Tag durchschnittlich nur knapp drei Stunden wirklich produktiv gewesen sind. Was können Unternehmen dagegen tun? Drei Tipps 1) Weg...