Unsere Gehirne sind keine Wirtschaftswissenschaftler
Einige von uns sind vielleicht Wirtschaftswissenschaftler, aber unsere Gehirne sind es nicht. Seit mehreren Jahrhunderten leben wir mit dem Konzept des homo oeconomicus, der Vorstellung, dass Menschen...
Gehirnfreundlicher Freitag: Wenn nicht jetzt, wann dann?
Brain-Friendly Friday Tip: Intentional To Create Better Habits Haben Sie diese Woche nicht trainiert, obwohl Sie sich das vorgenommen hatten,...
Neurosignaturen: Eine neue Art, über Diversität nachzudenken
Alter? Geschlecht? Rasse? Sexuelle Orientierung? Woran denken Sie, wenn Sie an mehr Vielfalt in den Führungsetagen Ihres Unternehmens denken? Nein...
Was wäre, wenn unsere Welt nur aus Zuckerbrot und Peitsche bestünde?
Was wäre, wenn unsere Welt nur aus Zuckerbrot und Peitsche bestünde? Diese Vorstellung mag zwar absurd erscheinen, aber sie ist gar nicht so weit von der Realität entfernt. Wir...
Gehirnfreundlicher Freitag: Den Schlummertrunk überspringen
Zeit, den Alkohol vor dem Schlafengehen wegzulassen! Ein Schlummertrunk als Einschlafhilfe? Alkohol kann beim Einschlafen helfen, aber er hat auch...
Bauen Sie Ihr Gehirn auf, indem Sie es abschalten
Willst du ein besseres Gehirn haben? Gehen Sie ins Bett! Alles, was Sie im Laufe des Tages lernen, stammt aus Ihrem Kurzzeitgedächtnis und wird in Ihrem...
Ändern Sie nicht die Menschen, ändern Sie das SYSTEM!
Es sind nicht die Menschen, die Sie "reparieren" müssen, es ist das System! Ändern Sie nicht die Menschen, sondern Ihr Umfeld. 🛑 HÖREN Sie auf zu versuchen...
Wie man die Unsicherheit meistert
Was wird als nächstes passieren? Auch wenn wir nur ungern Vorhersagen über die Zukunft machen, tut unser Gehirn dies ständig. In...
Bücher, Bücher, Bücher!
Sind Sie ein begeisterter Leser? Das bin ich auch! Wie viele andere auch, finde ich in Büchern oft Vergnügen, Entspannung und sogar Inspiration! Einige Bücher, die in letzter Zeit in meiner Warteschlange stehen...
Warum Ihre Talente abwandern und wie Sie sie zum Bleiben bewegen können
Scharen von ehrgeizigen, talentierten und innovativen Frauen verlassen ihren Arbeitsplatz. Viele CEOs, CHROs und andere Führungskräfte fragen sich, was sie tun sollen...